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中国科学院昆明灵长类研究中心招聘启事
2017-02-09 | 作者: | 来源: | 【小  大】【打印】【关闭】

  中国科学院昆明动物研究所建于1959年,具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。现已形成进化遗传与发育、生物多样性资源保护与利用、重大疾病机理与灵长类动物模型等三大重点发展领域。 

  中国科学院昆明灵长类研究中心成立于2005年,2008年通过AAALAC认证,2015年通过GLP认证,已建立猴子和树鼩转基因平台。中心在艾滋病、帕金森、糖尿病、抑郁症、老年痴呆等灵长类动物模型和抑郁症、乳腺癌等树鼩模型等领域的研究取得重大进展。已研究成功获得转基因猴和转基因树鼩。目前,中心拥有总规模达3000余头猕猴、食蟹猴、平顶猴、短尾猴、熊猴、滇金丝猴、狨猴等7种特色灵长类和3000余只树鼩。中心还拥有生理、生化、病理、微生物、免疫、实验动物质量检测、手术和解剖等功能完善、定位明确的多个专业实验室,并具有完善的配套设施。 

   现根据工作需要,本着公平公正、竞争上岗、择优聘用、合同管理原则,面向社会人员和应届毕业生公开招聘动物转基因技术、研究岗位、组织样本库建设管理、实验动物质量控制与检测、GLP动物实验、实验动物饲养管理、办公室文秘岗位共12人,欢迎有志者报名。 

  一、岗位职责及应聘条件 

  岗位1. 动物转基因技术2 

   (一)岗位职责 

   动物转基因实验的设计、实施等。 

   (二)应聘条件 

   1、具有相关专业本科及以上学位。 

   2、热爱实验动物及科研事业,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作认真负责,具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

   3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力,分子生物学和动物繁殖相关专业优先。 

   岗位2. 研究岗位3 

   (一)岗位职责 

   承接项目的实施。 

   (二)应聘条件 

   1、具有相关专业博士及以上学位。 

   2、热爱实验动物及科研事业,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作认真负责,具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

   3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力,有心脑血管、疾病动物模型、肿瘤等相关研究经验的优先。 

   岗位3. 组织样本库建设管理 1 

     (一)岗位职责 

  实验动物组织样品采集、保存、管理和利用等;中心其它饲养管理工作。 

  (二)应聘条件 

   1、具有病理学相关专业硕士及以上学位。 

   2、热爱实验动物及科研事业,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作认真负责,具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

   3、具有较强的独立工作能力和管理能力,具备科技报告撰写能力,有良好的文字表达能力和协调沟通能力,本科为病理相关专业或具有组织样本库管理经验的应聘者优先。 

   4、年龄30岁以下,身体健康;有实验动物饲养工作繁殖经验的候选人可以适当放宽年龄到35岁以下。 

   岗位4. 实验动物质量控制与检测2 

   (一)岗位职责 

   实验动物质量标准化控制与检测等。 

   (二)应聘条件 

   1、具有相关专业硕士及以上学位。 

   2、热爱实验动物及科研事业,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作认真负责,具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

   3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力,动物检验相关或临床检验专业优先。 

   岗位5. GLP动物实验 1 

   (一)岗位职责 

    病理制片、动物实验操作等。 

   (二)应聘条件 

   1、具有相关专业本科及以上学位。 

   2、热爱实验动物及科研事业,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作认真负责,具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

   3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力,较强的规则、规范意识,能够适应GLP实验室的严格管理。病理专业优先。 

   岗位6. 实验动物饲养管理2 

   (一)岗位职责 

    实验动物饲养与管理、动物实验等相关工作。 

   (二)应聘条件 

   1、具有相关专业本科及以上学位。 

   2、热爱实验动物及科研事业,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作认真负责,具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

   3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力,动物医学相关专业优先。 

   岗位7. 办公室文秘1 

   (一)岗位职责 

    部门行政类相关工作。 

   (二)应聘条件 

   1、具有生物学或管理等相关专业硕士及以上学位。 

   2、热爱实验动物及科研事业,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作认真负责,具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

   3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力。 

  二、聘后管理及待遇 

   1、按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同。 

   2、基本工资和地方津贴补贴分别按国家和地方规定的标准执行,另根据工作职责和业绩按研究所规定核发岗位和绩效津贴。 

   3、按云南省社会保险的政策规定办理社会保险。 

  三、招聘程序及要求 

   (一)自本启事发布之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名(可以信件或电子邮件方式报名),至招聘到符合岗位需求人员为止。 

   (二)应聘者须提供以下材料: 

   1、申请书和工作构想。 

   2、个人简历(包括近期免冠照片、自然状况、学习教育经历、社会实践经历、家庭和社会关系等)。 

   3、学历、学位、获奖等各类证书复印件。 

   4、其他能证明个人能力的材料(发表的论文和成果,曾任的岗位、职务证明和其它证明相关能力的材料等) 

  (三)录用方式:通过初审,即通知面试。 

  四、联系方式 

   联系地址:云南省昆明市教场东路32 

   邮政编码:650223 

   联系人:吕老师、赵老师 

   联系电话: 0871-651955110871-68424851 

   电子信箱:lvlongbao@mail.kiz.ac.cn,zhaoxudong@mail.kiz.ac.cn

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