中国科学院昆明动物研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“生物遗传资源发掘与利用”及“疾病机理与动物模型、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。

    “生物精神病学”研究组致力于揭示精神分裂症、双相情感障碍、抑郁症等重大精神疾病的生物学基础。研究组负责人李明研究员现任云南省神经科学学会理事长。团队与国内外多个临床及基础研究机构保持广泛合作，依托精神疾病患者队列、干细胞与类器官模型、啮齿类动物实验系统，整合进化生物学视角，系统解析精神疾病的遗传基础及发病机制。研究深入阐述了基因变异与表达调控之间的复杂关系，揭示了进化过程中适应性与非适应性平衡机制对精神疾病发生的影响，深化了对精神疾病易感性的科学认识，为我国精神疾病的防控提供了重要的理论支撑。团队还积极利用云南生物多样性资源，筛选具有精神症状改善潜力的天然活性成分，为临床治疗提供新思路与新依据。围绕该研究方向，在Nature Neuroscience、JAMA Psychiatry、PNAS、Nature Communications、Molecular Psychiatry等期刊发表多篇论文，团队近年来承担国家自然科学基金青年项目（A/B类），并培养多名省部级高端人才。

    因工作需要，现面向社会公开招聘特别研究助理/博士后2-4名，诚挚邀请优秀学者加入我们的团队，应聘者材料将予以保密。

一、岗位职责

1、熟悉基于啮齿类或灵长类模型的神经生物学手段（电生理、光遗传、钙成像、行为学等），或熟悉干细胞与脑类器官的培养与研究技术，或擅长基于人工智能等计算手段开展多维组学分析（满足以上至少1项即可）；

2、申报各类科研及人才项目、博士后/青年科研基金等；

3、协助研究组长制定课题计划、开展研究项目及撰写研究论文；

4、协助研究组组长指导研究生开展相关实验工作；

5、完成研究组组长安排的其他任务。

二、应聘条件

1、已经或即将获得神经生物学、遗传学、生理学、生物技术等相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2、受过良好的科研训练，具备扎实良好的科研报告撰写能力，有电生理、成像等技术或生物信息学经验的博士优先考虑；

3、近三年以第一作者发表过SCI研究性论文至少一篇，英语读写流利；

4、乐观开朗，积极上进，具有认真负责的工作态度和良好的学术道德与团队合作精神。

三、聘后管理及待遇

1.申请人可申请全职博士后或项目聘用特别研究助理：博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同；项目聘用特别研究助理按国家、中国科学院及研究所规定签订聘用合同；聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位；

2.申请人一般聘为助理研究员（中级职称），特别优秀的可申请副研究员（副高级职称）；

3.年薪20-30万，特别优秀者可面议；

4.按云南省相关规定购买社会保险及公积金；

5.参照事业编制职工享受各种福利，鼎力支持人才申报国家、中国科学院及地方的各类人才项目及科研项目；

6.其它待遇按研究所政策规定执行。

四、应聘程序及应聘材料

1.申报截止时间：自本招聘启事发布之日起至招聘到合适人选为止；

2.资料审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回，我们将会对所有应聘者的材料进行保密；

3.申请人需提供：《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（见附件）、个人简历（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及其它证明相关能力的材料。

五、联系方式

联系人：李老师

联系邮箱：limingkiz@mail.kiz.ac.cn

通讯地址：云南省昆明市盘龙区茨坝街道龙欣路17号 中国科学院昆明动物研究所

邮编：650201

请通过邮件投递简历!

附件：中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表.doc