8月28日，中国科学院昆明动物研究所召开党委理论学习中心组学习扩大会议，专题学习中国科学院2025年夏季党组扩大会议精神，同时就研究所“三项改革”与发展规划展开专题研讨。研究所党委委员、纪委委员、所领导、年轻干部、管理支撑部门正副职、党支部正副书记及群团负责人共50余人参加会议。

会议由党委书记、副所长李心祥主持。他首先带领全体与会人员深入学习了中国科学院2025年夏季党组扩大会议精神，并结合研究所当前党建重点工作任务，强调要坚决执行院党组扩大会议的各项工作要求，要以“抓攻坚、求突破，抓规划、谋发展，抓改革、提效能，抓党建、强作风”为行动指引，扎实推进国家重大科技任务的组织与实施，持续推动“三项改革”走向深入，巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，为抢占科技制高点凝聚强大合力。

党委委员、副所长李明在重点发言中表示，将深刻领会院党组夏季扩大会议精神，紧密结合研究所科研组织模式改革，主动推进人才人事与薪酬制度改革，构建符合体系化、建制化科研攻关需求的人才支撑体系。党委委员、人事教育部部长张刚强表示，将进一步把握人事人才工作新态势，推进精准引才和高水平学生培养，以薪酬改革为契机探索多元化的激励机制，全力推进人事人才工作迈向新台阶。

会上，党委书记与领导班子成员、支部书记、研究团队负责人，副所长与分管部门负责人逐层签订了党风廉政责任书。进一步压实全面从严治党主体责任，强化廉洁风险防控。

随后，由所长施鹏主持的研究所改革与发展规划专题研讨会上，科研和人事管理部门就“三项改革”工作思路作了汇报。会议聚焦“十五五”规划编制、科研组织模式与科技评价、全国重点实验室实体化建设、人才评价与薪酬结构体系等关键议题，组织开展了广泛而深入的交流。与会人员积极建言献策，提出多项具有操作性的意见与建议，为“三项改革”落地实施提供了重要思路和行动参考。

   施鹏在总结中强调，“三项改革”是研究所 “十五五”谋篇布局的重要环节，全所上下必须进一步增强使命感、责任感和紧迫感，紧紧围绕抢占科技制高点核心任务，以“中心学科主建、全重任务主战”为统领，从“定位”“定标”出发，以 “定事”“定策”着力，系统破解影响研究所发展的战略性、关键性问题，统筹推进重点领域改革，加强平台、人才、项目一体化部署，为研究所“十五五”创新发展目标实现凝聚改革共识，汇聚发展合力。

党委理论学习中心组学习扩大会议现场

党风廉政责任书签订仪式

专题研讨会议