为加强对研究所青年人才的指导，进一步做好各类人才的梯队建设和培养工作。2025年10月13日至10月28日，人事教育部联合科研发展部分阶段、分层次组织召开了研究所青年人才系列座谈交流会，重点围绕各类人员项目申报、职业规划、个人发展需求和困难等进行交流研讨。会议由李明副所长主持，所内青年人才骨干60余人次参会。  

结合2025年研究所国家自然科学基金项目整体申报情况，在项目申报情况分析会上，李明与所内专家一同对未获得资助项目进行了深入分析，就申请人的选题方向、科学问题凝练、方案设计及文本规范等问题作了细致指导和深入的交流讨论，并提出了有针对性的修改意见。同时，围绕研究所“十五五”人才倍增计划的总体目标与重点任务，李明先后在青A、青B、“攀登计划”青年科研骨干交流会上，结合不同人员类型特点、已有工作基础、当前面临的困难与问题以及下一步发展思路，就青年人才成长路径与研究所支持政策等内容，与青年科研骨干进行了深入交流。与会人员围绕未来职业规划、现实困境与诉求积极提问，对今后的职业发展方向有更清晰的认识。

会议现场